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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Compliance-Prüfer, der unser Team bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Richtlinien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Audits, die Identifizierung von Risiken und die Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsprozesse den geltenden Vorschriften entsprechen.
Als Compliance-Prüfer analysieren Sie interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und geben Empfehlungen zur Verbesserung. Sie führen regelmäßige Prüfungen durch, dokumentieren Ihre Ergebnisse sorgfältig und erstellen Berichte für das Management. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und Schulungen für Mitarbeiter.
Ein tiefes Verständnis von rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich Datenschutz, Finanzregulierung und Unternehmensethik, ist unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, das Unternehmen vor rechtlichen und finanziellen Risiken zu schützen.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der internen Revision, im Risikomanagement oder in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens. Sie sollten eigenständig arbeiten können, aber auch teamfähig sein und über ein hohes Maß an Integrität und Diskretion verfügen.
Wenn Sie eine Karriere in einem dynamischen Umfeld suchen, in dem Sie aktiv zur Einhaltung gesetzlicher Standards beitragen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung interner Compliance-Audits
- Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken
- Erstellung von Auditberichten und Präsentation der Ergebnisse
- Überwachung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Beratung von Fachabteilungen in Compliance-Fragen
- Entwicklung und Pflege von Compliance-Richtlinien
- Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-Themen
- Analyse gesetzlicher Änderungen und deren Auswirkungen
- Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance oder Revision
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z. B. DSGVO, SOX)
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Audit-Software
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Compliance-Audits?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation von Compliance-Risiken vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Auditmaßnahme nennen?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Dokumentation Ihrer Prüfungen?
- Wie vermitteln Sie Compliance-Anforderungen an nicht-juristische Kollegen?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei mehreren gleichzeitigen Audits?
- Was motiviert Sie, im Bereich Compliance zu arbeiten?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Empfehlungen umgesetzt werden?
